Mestre em Gestão em Saúde e Assistência Social

O Mestrado em Gestão em Saúde e Assistência Social foi desenvolvido para atender às necessidades daqueles que trabalham atualmente, ou aspiram a trabalhar nos setores de Saúde e Cuidados. Ele leva em consideração a natureza mutante da prestação de serviços de saúde e cuidados, no Reino Unido e em todo o mundo, com base em experiências e novos insights emergentes da pandemia COVID.

Vamos ajudá-lo a:

• Desenvolva as habilidades de um líder e aluno reflexivo, aumentando sua autoconsciência e aumentando sua autoconfiança.
• Identifique as necessidades e ferramentas para melhorar, inovar e transformar os serviços.
• Amplie seu conhecimento de como as pessoas e organizações se comportam em diferentes políticas e contextos políticos.
• Selecione formas de aprimorar a gestão e o desempenho dos recursos humanos e financeiros.
• Aprimore suas habilidades de pesquisa e gerenciamento de projetos.
• Aplique as pesquisas e teorias mais recentes para informar e aprimorar sua liderança, gestão e prática organizacional.

Aprendizagem e avaliação

Vão compreender as mudanças e os desenvolvimentos na política de saúde e de assistência social. O ambiente operacional a nível local, nacional e internacional também será abrangido.

O curso permitirá que você:

• construir o seu conhecimento sobre as principais funções de gestão e liderança
• analisar a política e a estratégia numa variedade de contextos de saúde e de cuidados sociais
• desenvolver e aplicar capacidade de liderança
• adquirir e aplicar competências de investigação
• expanda as suas redes.

Módulos de estudo

Módulos obrigatórios

• Gestão de Recursos Organizacionais em Saúde e Cuidados Sociais
  Este módulo explora fluxos financeiros, controlos e aplicação ao desenvolvimento de negócios/serviços.
• Gestão Operacional em Saúde e Atenção Social
  Neste módulo, vai perceber a relação entre o desenho do sistema, a gestão da procura e da capacidade.
• Coaching e Mentoring em Saúde e Cuidados Sociais
  Este módulo foi desenhado para lhe permitir explorar o contexto, teoria e aplicação de coaching e mentoria em organizações de saúde e de assistência social. O papel dos gestores e líderes em saúde e cuidados sociais inclui o envolvimento, motivação e desenvolvimento de uma ampla gama de funcionários, a fim de melhorar o envolvimento, a retenção e melhorar o desempenho. O coaching e o mentoring baseados em evidências estão a ser utilizados para apoiar esta prática tanto em organizações do setor privado como no setor público. Este módulo ajudará você a aprender os princípios e habilidades fundamentais que sustentam o treinamento e o mentoring, identificará como incorporá-los em suas relações de trabalho e criar um ambiente para incentivar e apoiar essa abordagem. O módulo apresenta ainda uma oportunidade para analisar criticamente e avaliar a teoria e a prática de coaching e mentoria, a sua emergência a partir de e a sua relação com outras disciplinas, e a sua implementação a nível da equipa e a nível organizacional mais amplo.
• Liderança em Saúde e Cuidados Sociais
  Este módulo explora a utilização e o impacto da liderança nas organizações e equipas, com um foco claro em adquirir uma compreensão da sua própria prática e desenvolvimento de liderança e do seu aperfeiçoamento.
• Desenho Avançado de Investigação
  Neste módulo, irá desenvolver as suas técnicas de aquisição e interpretação de dados, e prepará-lo para a Dissertação.

Projeto final

• Dissertação
  A Dissertação permite desenvolver um conhecimento mais especializado e aprofundado da gestão no seu setor. Juntamente com os módulos principais, existe também a escolha de um módulo opcional que lhe permite adaptar o seu estudo aos seus interesses específicos e necessidades de aprendizagem.

Este curso pode ajudar se:

• Você quer passar para um papel de gestão/liderança em contextos clínicos, de cuidados sociais ou de saúde na comunidade.
• Você é um gerente ou líder praticante em qualquer nível que deseja extrair de uma base de pesquisa e teoria mais forte para melhorar a maneira como trabalha.
• Precisa de uma qualificação de gestão/liderança para melhorar o seu perfil profissional e CV.
• Tem um background de gestão e pretende orientar a sua prática para a prestação nos sectores da saúde/assistência social.